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一、人力资源专业工资待遇如何
3年人力资源管理师从业者的平均工资在4500元左右,5年人力资源管理师从业者平均工资达到6200元。由此可见,各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大,并且这个职业在企业中是很有前景的。
人力资源部门的工资,人事专员为工资2000元至4000元;绩效经理工资8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为工资8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般工资在1万元左右,最高工资不超过2万元;总监一般为工资2万元至3万元。
人力资源管理师就业岗位丰富,如人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
现在的国企单位或者大一点的民营企业,都要求持证上岗。而在HR行业中,企业对人力资源管理师的重视度越来越高。所以,对于刚毕业没多久的、想从事HR行业的职场新人来说,考一个这样的证书,也是不错的选择。
二、人力资源的就业前景怎么样
人力资源的就业前景是很好的。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。
现在越来越多的公司开始重视人力资源管理师,考下证书加薪不是问题,升职也在的企业优先范围内。不同级别对未来职业发展也是不同,级别越高升职涨工资越快。
三、什么学校的人力资源管理专业好
序号 | 大学专业 | 学校名称 | 评选结果 |
1 | 人力资源 | 中国人民大学 | A+ |
2 | 人力资源 | 清华大学 | A+ |
3 | 人力资源 | 上海交通大学 | A+ |
4 | 人力资源 | 中山大学 | A+ |
5 | 人力资源 | 北京大学 | A |
6 | 人力资源 | 对外经济贸易大学 | A |
7 | 人力资源 | 南开大学 | A |
8 | 人力资源 | 复旦大学 | A |
9 | 人力资源 | 上海财经大学 | A |
10 | 人力资源 | 南京大学 | A |
11 | 人力资源 | 厦门大学 | A |
12 | 人力资源 | 西安交通大学 | A |
13 | 人力资源 | 北京交通大学 | A- |
14 | 人力资源 | 中央财经大学 | A- |
15 | 人力资源 | 大连理工大学 | A- |
16 | 人力资源 | 东北财经大学 | A- |
17 | 人力资源 | 吉林大学 | A- |
18 | 人力资源 | 浙江大学 | A- |
19 | 人力资源 | 山东大学 | A- |
20 | 人力资源 | 武汉大学 | A- |
21 | 人力资源 | 华中科技大学 | A- |
22 | 人力资源 | 湖南大学 | A- |
23 | 人力资源 | 四川大学 | A- |
24 | 人力资源 | 西南财经大学 | A- |
25 | 人力资源 | 北京理工大学 | B+ |
26 | 人力资源 | 首都经济贸易大学 | B+ |
27 | 人力资源 | 天津大学 | B+ |
28 | 人力资源 | 天津财经大学 | B+ |
29 | 人力资源 | 华北电力大学 | B+ |
30 | 人力资源 | 山西财经大学 | B+ |
31 | 人力资源 | 辽宁大学 | B+ |
32 | 人力资源 | 哈尔滨工业大学 | B+ |
33 | 人力资源 | 同济大学 | B+ |
34 | 人力资源 | 河海大学 | B+ |
35 | 人力资源 | 浙江工业大学 | B+ |
36 | 人力资源 | 浙江工商大学 | B+ |
37 | 人力资源 | 中国科学技术大学 | B+ |
38 | 人力资源 | 合肥工业大学 | B+ |
39 | 人力资源 | 福州大学 | B+ |
40 | 人力资源 | 江西财经大学 | B+ |
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